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Risultati

  • Cod. 192aLAB
  • 13/05/2008
  • 10:30 - 11:30

Dal disagio al benessere organizzativo: attività del comitato mobbing della regione Marche

a cura di Regione Marche nello stand 11C padiglione 6
  • Cod. 192bLAB
  • 14/05/2008
  • 11:30 - 12:30

Dal disagio al benessere organizzativo: attività del comitato mobbing della regione Marche

a cura di Regione Marche nello stand 11C padiglione 6
  • Cod. 203LAB
  • 14/05/2008
  • 11:00 - 12:00

Quali competenze per i responsabili della formazione delle Pubbliche Amministrazioni

a cura di Fondazione CUOA nello stand 23C al padiglione 8
  • Cod. 192dLAB
  • 15/05/2008
  • 11:30 - 12:30

Dal disagio al benessere organizzativo: attività del comitato mobbing della regione Marche

a cura di Regione Marche nello stand 11C padiglione 6
  • Cod. 162LAB
  • 13/05/2008
  • 13:00 - 14:00

La Corporate Governance nella Pubblica Amministrazione in ottica internazionale

a cura di Poste Italiane nel proprio stand al padiglione 8
  • Cod. 165LAB
  • 13/05/2008
  • 15:00 - 17:00

Focus Group ''Quale formazione per la dirigenza pubblica''

a cura di ASFOR nel proprio stand al padiglione 8

Il percorso di cambiamento del distretto socio sanitario dell’Azienda Sanitaria n°7 di Catanzaro

Il percorso di innovazione e di ricerca della qualità attraverso una rimodulazione organizzativa, sostiene Rocca, parte nel 2003, ma subisce una spinta significativa nel 2006 attraverso l’utilizzo della formazione e, con la partnership dell’azienda USL di Reggio Emilia, l’applicazione di un metodo organizzativo per processi. Si è passati, quindi, da una cultura dell’agire per competenze incentrata sull’autoreferenzialità, ad una cultura dell’agire per processi, dove il cittadino riveste un ruolo centrale.

Il modello di Formazione

Il primo breve intervento di Walter Gatti è incentrato sull’utilità della formazione e dell’e-learning nella TV Digitale e sul senso del T-Learning nei processi formativi universitari. Walter Gatti, nel secondo intervento, presenta la K Communication e la sua attività e i progetti realizzati di T- Learning con particolare attenzione agli aspetti formativi sulla piattaforma del Digitale Terrestre e all’elemento di interattività che trasforma l’utente da passivo ad attivo.

Un centro servizi per il digitale a Torrevecchia Teatina

Maurizio Preziuso presenta Udanet e l’attività di gestione dell’infrastruttura telematica nell’ambito dell’e-learning svolta all’interno dell’Università Telematica “Leonardo Da Vinci” dal un punto di vista tecnico e funzionale.

Stato dell'arte e prospettive del Digitale Terrestre. Presentazione del convegno

Andrea Michelozzi introduce il convegno “Tv Digitale: transizione, sviluppo, formazione ed esperienze” e presenta lo scenario e gli argomenti che saranno trattati nell’incontro. Michelozzi, in un dibattito aperto a seguito di domande da parte del pubblico e di alcuni relatori, interviene su argomenti relativi alle potenzialità del digitale terrestre, alla formazione universitaria (T-learning) e sul ruolo del CNIPA.