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Il Comune di Roma non rispetta le "quote rosa": annullata la Giunta

Il Tar del Lazio ha annullato la giunta del Comune di Roma per violazione dello Statuto che prevede una presenza equilibrata tra donne e uomini. La seconda sezione del Tribunale amministrativo regionale del Lazio ha depositato oggi la decisione, che accoglie i ricorsi presentati dai Verdi, dai consiglieri comunali di Roma di Pd e Sel e dai consiglieri di Parità della provincia di Roma e della regione Lazio.

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Riforma Brunetta e pari opportunità: l'espienza della Regione Lazio

Isabella Rauti presenta il percorso fatto della Regione Lazio per recepire la Riforma Brunetta. In particolare la legge regionale dello scorso febbraio proprio a seguito dell’intervento di Isabella Rauti riporta un emendamento sulle pari opportunità.

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Conciliazione tra famiglia e lavoro: siglato un avviso comune

E’ stato siglato il 7 marzo 2011 al Ministero del lavoro, da tutte le parti sociali, un avviso comune sulle misure a sostegno delle politiche di conciliazione tra famiglia e lavoro, con l’obiettivo primario di sostenere la crescita dell’occupazione femminile.

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Direttiva Ministro per la Pubblica Amministrazione e l'Innovazione e Ministro per le Pari Opportunità

Il Ministro per la Pubblica amministrazione e l'Innovazione Renato Brunetta e il Ministro per le Pari opportunità Mara Carfagna hanno firmato, il 4 marzo u.s.,  la direttiva che detta le Linee guida sulle modalità di funzionamento dei "Comitati unici di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni" (CUG).

Per saperne di più: il TESTO DELLA DIRETTIVA

Sant'Agata Bolognese: sindaco e assessori, un'intera giunta al femminile

A Sant’Agata Bolognese a guidare il paese sono le donne. Lo staff del sindaco Daniela Occhiali - insegnante in aspettativa, tre figli, al secondo mandato eletta in un lista di centrosinistra e un'avversione dichiarata, dice, "verso le quote rosa" - è tutta rosa e, soprattutto, giovane: nessuno degli assessori supera i quarant’anni.

Per approfondire: l'articolo su Repubblica.it

Le donne la rappresentanza: la Scuola Superiore Sant'Anna promuove un seminario a partire dallo studio di Cittalia

Le donne e la rappresentanza

Giovedì, 3 marzo 2011
Scuola Superiore Sant'Anna di Pisa
ore 16,30 - Aula 3

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Il benessere organizzativo a Roma TRE

Amministrazione
Università degli studi Roma TRE
Sito web istituzionale
www.uniroma3.it
Referente del progetto
Maria Rosaria Cagnazzo, Coordinatrice del progetto

ASPETTI GENERALI

Area di intervento del progetto
Favorire la flessibilità di orario e di organizzazione del lavoro

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Call Donne PA 2010: LE SCHEDE PROGETTO

Pubblichiamo i progetti che hanno aderito all'iniziativa “Call Donne PA 2010”, lanciata nel settembre scorso dall’Osservatorio Donne nella PA (promosso da FORUM PA in partnership con futuro@lfemminile – il progetto di responsabilità sociale di Microsoft Italia e Acer – e INAIL) con l’obiettivo di raccogliere, valorizzare e divulgare azioni concrete messe in campo dalle pubbliche amministrazioni per favorire lo sviluppo professionale delle donne e la conciliazione tra tempi di lavoro e tempi di vita.

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Vita e lavoro: percorsi di conciliazione

Amministrazione
Regione Piemonte
Sito web istituzionale
www.regione.piemonte.it
Indirizzo web
http://www.regione.piemonte.it/pariopp/progetti/htm
Referente del progetto
Filomena Fierro, Segreteria tecnico-operativa del CPO

ASPETTI GENERALI

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Telelavoro: dalla conciliazione famiglia lavoro allo studio di nuove opportunità organizzative nell'attività clinica

Amministrazione
A.O. Ospedale Niguarda Ca' Granda
Sito web istituzionale
www.ospedaleniguarda.it
Indirizzo web
www.ospedaleniguarda.it - area news
Referente del progetto
Silvia Bragagia, Referente progetti innovativi

ASPETTI GENERALI

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