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Assegnazione di 20 voucher per la frequenza a nidi d'infanzia privati

Amministrazione
Unione delle Terre d'Argine - Carpi, Campogalliano, Novi di Modena e Soliera
Sito web istituzionale
www.terredargine.it
Indirizzo web

Terredargine/Servizi/Istruzione/Servizi 0-3 anni/Accesso al servizio
Referente del progetto

Lorena Landini, Coordinatore Amministrativo

ASPETTI GENERALI

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Asilo-nido aziendale all'interno dell'Ospedale Riuniti di Foggia

Amministrazion
IAL-CISL Puglia e Università degli Studi di Foggia
Sito web istituzionale
www.unifg.it
Indirizzo web
www.negodis.net
Referente del progetto
Elena Argenziano, Docente

ASPETTI GENERALI

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Asilo Nido: La nave dei bambini

Amministrazione
APSS - Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari della Provincia autonoma di Trento
Sito web istituzionale
www.apss.tn.it
Indirizzo web
http://intranet.apss.tn.it/dir/dp/sgestpers/nido
Referente del progetto
Paola Maccani
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Migliorare per…valutare &premiare - Processo strutturato e integrato di riduzione dei costi

Amministrazione
3° Circolo “San G. Bosco” Massafra (TA)
Massafra (TA)
Indirizzo web

www.terzocircolomassafra.it (Homepage alla voce “Premiamo i Risultati”)
www.qualitapa.gov.it ( sezione “Premiamo i Risultati”)
Referente del progetto:
Grazia Castelli
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Direttiva Funzione Pubblica sulle pari opportunità: pubblicato il rapporto 2010

Con l’approvazione del Dlgs. 150/09 è stata disegnata un’amministrazione al servizio dei cittadini e delle imprese la cui azione è guidata, oltre che dal rispetto delle leggi, dal merito, dalla trasparenza e dall’innovazione.

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Pari opportunità: a Cuneo la prima sentenza contro le discriminazioni di genere

Mercoledì 10 novembre il Tribunale di Cuneo ha emesso la prima sentenza in materia di discriminazioni di genere con l’intervento in giudizio della Consigliera di Parità, riconoscendo i diritti di una lavoratrice in gravidanza a rischio, negati dal suo datore di lavoro.

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Collegato al Lavoro: istituito il Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità

La Camera dei deputati ha approvato in via definitiva il disegno di legge n. 1441 quater-f in materia di lavoro pubblico e privato (collegato alla manovra di finanza pubblica per gli anni 2009-2013) che contiene nuove e numerose norme di riforma della Pubblica Amministrazione: in materia di pari opportunità è istituito il “Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavoro e contro le discriminazioni”, formato da rappresentanti dell’amministrazione e dalle rappresentanze sindacali, che dovrà garantire e vigilare sull’effettiva pari opportunità tra uomini e donne, nonché a contrastare fenomeni di ‘mobbing’.

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Donne@Work, sportello trovalavoro per esperte di Ict

Una banca dati tutta la femminile per trovare lavoro. E' "Sportello Donne@Work" il progetto, patrocinato da Comune e Camera di Commercio di Milano, ideato da donne dirigenti e imprenditrici appartenenti alle associazioni Manageritalia Milano, Assintel e Associazione Primadonna.

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Donne e PA: a FORUM PA 2010 il "rating delle pari opportunità" nelle Pubbliche Amministrazioni.

Le donne mancano negli apparati dirigenziali di I^ e II^ fascia della Pubblica Amministrazione italiana; più ancora mancano nei vertici della politica. E' quanto evidenzia un'indagine condotta da FORUM PA per l'Osservatorio Donne nella PA in collaborazione con futuro@lfemminile e INAIL - che riprende e aggiorna i dati già rilevati nel 2008 - e presentata oggi a FORUM PA 2010.

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Le azioni per le pari opportunità nelle pubbliche amministrazioni. Il 18 maggio a FORUM PA 2010

A FORUM PA 2010 il 18 maggio alle ore 10.00 un appuntamento per approfondire un item importante legato al tema delle pari opportunità. Il "fattore PO" finalmente e per la prima volta previsto da una legge - la 150/2009 - come fattore di valutazione del merito all'interno degli Enti Pubblici.

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