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Direttiva 23 maggio 2007: rapporto di sintesi per l'anno 2008.

Misure per attuare parità e pari opportunità tra uomini e donne nelle amministrazioni pubbliche: sono  pubblicati sul sito del Ministero per la Pubblica Amministrazione e l'Innovazione i rapporti  di sintesi 2009 relativi ai dati del 2008 sia dei diretti destinatari che dei destinatari per conoscenza.

Per approfondire
 

Presentazione Banca Dati sulle discriminazioni e Osservatorio sulle attività di conciliazione

Roma, 4 novembre 2009
Palazzo Chigi, Sala Polifunzionale
via Santa Maria in Via n. 37,
ore 10.30 -13.30


La Consigliera nazionale di parità, Alessandra Servidori, presenterà il 4 novembre a Roma, presso la Sala Polifunzionale di Palazzo Chigi, la Banca Dati sulle discriminazioni e l’Osservatorio sulle attività di conciliazione.  

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Pari Opportunità, il rapporto World Economic Forum: l'Italia arretra

L'Italia peggiora quanto ad azioni e politiche di pari opportunità tra uomini e donne: secondo l'ultimo rapporto del World Economic Forum (Wef) di Davos, il nostro Paese è al 72° posto su 134 Paesi, in calo di tre posizioni rispetto all'anno scorso a causa dei risultati sempre scarsi in materia di partecipazione economica delle donne.

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Nuove misure per conciliare tempi di vita e di lavoro: modifica all'art. 9 legge53/2000

La legge 18 giugno 2009, n. 69 ha previsto, tra l’altro, la sostituzione dell’art. 9 della legge 53/2000 “Misure per conciliare tempi di vita e tempi di lavoro”.

Il nuovo articolo, nel riconfermare gli obiettivi della Legge 53 in materia di stanziamento ed erogazione di contributi ad hoc per la realizzazione di progetti finalizzati alla conciliazione lavoro/famiglia, ha introdotto alcune importanti novità relativamente a:

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Audit Famiglia & Lavoro in Trentino: le linee guida

Conciliare lavoro e famiglia non è solo una necessità, ma anche un'opportunità che produce benefici tangibili sia alle persone sia alle organizzazioni di cui sono parte. L’Audit Famiglia & Lavoro è uno strumento di analisi organizzativa che consente di monitorare le modalità con cui un’organizzazione attua politiche di gestione del personale orientate alla famiglia attraverso 10 campi di azione quali: orario di lavoro, contenuti e processi di lavoro, luogo di lavoro, politica d’informazione e comunicazione, competenza dirigenziale, sviluppo del personale, componenti della retribuzione e fringe benefits, servizi di supporto.

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Repertorio europeo delle donne nel settore della tecnologia

La Commissione Europea ha inaugurato l'8 ottobre 2009 il Repertorio europeo delle donne nelle TIC, le tecnologie dell’informazione e della comunicazione, un nuovo strumento online che ha l'obiettivo di centralizzare tutte le informazioni relative ad attività e posti di lavoro coperti dalle donne in questo settore nell'Unione Europea.

 
Il repertorio online coprirà tre diversi settori: tecnologia, creazione di comunità e imprese.
 
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Seminario Tecnico “Per una migliore conciliazione tra vita lavorativa e familiare: misure nazionali ed iniziative sperimentali sul territorio”

Roma, 9 ottobre 2009, ore 9,00.
Il 9 ottobre 2009 il Dipartimento per le politiche della famiglia e la Commissione Europea organizzano un seminario tecnico finalizzato a promuovere lo scambio di buone pratiche ed il confronto tra Stati Membri in materia di misure nazionali a sostegno della conciliazione tra vita lavorativa e familiare.

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"Nido P.A.": 100 mila nuovi posti di asilo nido nella Pubblica Amministrazione entro i prossimi 10 anni

Ieri mattina a Palazzo Chigi il Ministro Renato Brunetta ha lanciato - insieme al Ministro Mara Carfagna e al Sottosegretario alla Presidenza del Consiglio Carlo Giovanardi - il Piano decennale per gli asili nido denominato "Nido P.A.".

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Donne: discriminazioni, carriera e remunerazione

29 settembre 2009
ore 17.00 Università Bocconi – Via Sarfatti, 25 - Milano

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Donne e Project Management Un approccio differente?

16 Settembre 2009 Ore 15,00 – 18,00

Universita’ LUISS Guido Carli
Aula 200
Viale Romania, 32 - Roma

 

Maggiori informazioni su www.isipm.org